วิธีจุดไฟอีกครั้ง…กับพันธมิตรทางธุรกิจของคุณ

วิธีจุดไฟอีกครั้ง...กับพันธมิตรทางธุรกิจของคุณ

เมื่อคุณทำธุรกิจกับหุ้นส่วน และอาจดูเหมือนเป็นการแต่งงานไม่ว่าจะดีหรือแย่กว่านั้น นี่คือวิธีทำให้เปลวไฟลุกโชนการมีหุ้นส่วนทางธุรกิจก็เหมือนการมีคู่ครอง คุณทั้งคู่นำประสบการณ์ แรงผลักดัน และความรักมาสู่สหภาพ และเคมีนั้นมักจะเป็นสิ่งที่ทำให้มันดำเนินต่อไปแล้วมีวันที่คุณต้องการหย่าแม้ว่าการเลิกรากันเป็นเรื่องปกติในหมู่หุ้นส่วนทางธุรกิจเมื่อบริษัทต่างๆ เติบโตขึ้น แต่บางครั้งคุณก็ต้องการที่จะ

อยู่ด้วยกันเพื่อลูก…เอ้อ ลูกค้า และพนักงาน

เช่นเดียวกับความสัมพันธ์อื่นๆ การสะสางปัญหาที่เกิดขึ้นทันทีที่มันเกิดขึ้นมักจะเป็นทางเลือกที่ดีที่สุด การทำเช่นนี้จะช่วยหลีกเลี่ยงการโต้เถียง ความโกรธ และความไม่พอใจอย่างต่อเนื่อง รวมถึงความเสียหายต่อธุรกิจและความสัมพันธ์ของคุณที่แก้ไขไม่ได้

ที่เกี่ยวข้อง: ก่อนที่คุณจะส่งอีเมลโกรธนั้น โปรดอ่านสิ่งนี้

หากคุณได้ตัดสินใจที่จะกอบกู้หุ้นส่วน ให้พิจารณาสิ่งต่อไปนี้เพื่อจุดประกายธุรกิจนั้นอีกครั้ง ก่อนที่คุณจะทำหรือพูดอะไรบางอย่างที่คุณจะต้องเสียใจและทำให้ความสัมพันธ์นี้เสียไปตลอดกาล

ชัดเจนในเป้าหมายของคุณ บ่อยครั้งที่เราทะเลาะกันเรื่องเล็กน้อย สิ่งสำคัญคือการรับฟัง พูดให้ถูก และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคนอื่นได้รับการพิสูจน์ว่าผิด สิ่งนี้ไม่สร้างสรรค์และมีแต่จะทำให้คุณโต้เถียงกัน ถ้าเป้าหมายของคุณคือการบรรลุผลสำเร็จ ก็เลิกเป็นคนขี้งก ไม่สำคัญหรอกว่าใครถูกใครผิด จริงไหม? นี่ไม่ใช่แซนด์บ็อกซ์ของสนามเด็กเล่น ดังนั้นหยุดทำตัวเหมือนเดิมเถอะ ให้มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญ: คุณต้องการให้ความร่วมมือครั้งนี้อยู่รอดเพราะมีโอกาสทางธุรกิจที่จะไขว่คว้าหรือไม่? มีสถานที่สร้างสรรค์ที่คุณทั้งคู่อยากกลับไปไหม? มุ่งเน้นไปที่โซนท้ายและเข้าสู่ playbook เดียวกัน

คุณผิดพลาดตรงไหน เป็นเรื่องง่ายมากที่จะตัดสินใจว่าจุดไหนถูก แต่มีเพียงไม่กี่คนที่ยินดีที่จะพิจารณาว่าจุดไหนผิด คุณไม่สามารถควบคุมได้ว่าคู่ของคุณจะทำสิ่งนี้ด้วยหรือไม่ แต่ต้องมีใครบางคนที่เหนือกว่าและนำคุณทั้งคู่ไปสู่ทางออก ทำสิ่งที่ชอบให้ตัวเองและใช้เวลาสองสามนาทีเพื่อทำความเข้าใจกับสิ่งที่คุณผิดพลาด ในความขัดแย้งเหล่านี้ส่วนใหญ่ คุณจะพบว่าคุณทั้งคู่ถูกและคุณผิดทั้งคู่ แม้ว่าคุณจะนึกไม่ออกว่าทำอะไรลงไปเพื่อนำไปสู่สถานการณ์นี้ แต่จงเป็นเจ้าของสิ่งเล็กๆ น้อยๆ ที่คุณทำ บางทีคุณอาจขึ้นเสียงหรือพูดอะไรที่ดูไม่มีพิษภัยซึ่งดูถูกคู่ของคุณ วิพากษ์วิจารณ์การกระทำของคุณและยอมรับ

ที่เกี่ยวข้อง: เครื่องมือเดียวที่คุณต้องการเพื่อความสำเร็จ? กระจก.

อยู่อย่างมืออาชีพด้วยค่าใช้จ่ายทั้งหมดแน่นอน คุณอาจรู้สึกว่าพูดง่ายกว่าทำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคู่ของคุณยังคงกดปุ่มของคุณต่อไป แต่คุณไม่สามารถกดปุ่มได้หากไม่มีอยู่ และโอกาสที่คุณจะรู้จักปุ่มของคู่ของคุณมากพอๆ กับที่เขารู้จักปุ่มของคุณ การปล่อยให้อารมณ์ของคุณอยู่ที่ประตูจะเป็นประโยชน์ต่อทั้งคุณและสถานการณ์ นี่คือสถานที่ทำงาน 

ดังนั้นคุณต้องคิดอย่างมีกลยุทธ์เพื่อตัวคุณเอง พนักงานของคุณ 

และธุรกิจของคุณ วัตถุประสงค์คือดึงอารมณ์ออกจากความไม่ลงรอยกันนี้ให้ได้มากที่สุด หากคุณพบว่าตัวเองสูญเสียเวลาที่มีปฏิสัมพันธ์กับคนรัก ลองพิจารณาหาเวลาว่างและเริ่มบทสนทนาต่อเมื่อคุณทั้งคู่มีเวลาคลายร้อน โปรดจำไว้ว่าคุณมีหน้าที่ปฏิบัติต่อพนักงานของคุณด้วยความเคารพและให้เกียรติ กฎเหล่านี้ใช้กับคู่ค้าทางธุรกิจของคุณเช่นกัน

หลีกเลี่ยงการนินทา ไม่ว่าคุณจะทำอะไร อย่าลากคนอื่นลงไปในโคลนกับคุณ ซึ่งส่งผลถึงลูกค้า พนักงาน หุ้นส่วนคนอื่นๆ และสมาชิกในคณะกรรมการ หากคุณต้องการตัดเรื่องนี้ออกจากอกหรือสะท้อนความรู้สึกของคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้ออกจากใครบางคน ให้เลือกบุคคลภายนอกองค์กรของคุณ เช่น สมาชิกในครอบครัว เพื่อน พี่เลี้ยง โค้ช หรือบุคคลอื่นๆ ที่มั่นใจ คุณต้องการที่จะละเว้นจากการเพิ่มพิษให้กับองค์กรของคุณ ไม่มีอะไรดีที่จะเกิดขึ้นได้ แม้ว่าคนรักของคุณจะปล่อยเรื่องแย่ๆ เกี่ยวกับตัวคุณ การลดระดับตัวเองลงในระดับนั้นจะทำให้คุณทั้งคู่ดูแย่และปล่อยให้ปัญหาค้างคาใจ

ฟัง! ฟัง! ฟัง! คุณกำลังฟัง? นี่คือสิ่งที่คนส่วนใหญ่มีปัญหา เรามักจะพูดมากเกินไปจนลืมฟังสิ่งที่อีกฝ่ายพูด ในการพยายามซ่อมแซมความสัมพันธ์ การบอกให้อีกฝ่ายรู้ว่าคุณยินดีรับฟังเขานั้นมีชัยไปกว่าครึ่ง จำไว้ว่า เพียงเพราะเขาพูดบางสิ่งที่คุณไม่เห็นด้วย ไม่ได้ทำให้เขาถูกและคุณผิด หรือการรับรู้ของเขาจริงและของคุณไม่จริง คุณสามารถตกลงที่จะไม่เห็นด้วยและยังคงหาทางไปต่อได้ แต่คุณต้องเปิดใจรับฟังอย่างสร้างสรรค์ ปล่อยให้เขาพูดโดยไม่ขัดจังหวะหรือโต้เถียง

จัดการกับความสัมพันธ์หนึ่งครั้ง หากคุณมีความสัมพันธ์ที่ตึงเครียดมากกว่าหนึ่งคู่ ให้ช่วยเหลือตัวเองและจัดการกับแต่ละรายให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้โดยไม่ต้องรวมเข้าด้วยกัน เมื่อมีคนจำนวนมากเกินไปที่มีส่วนร่วมในความขัดแย้งเดียวกัน ผู้คนก็มีนิสัยชอบเข้าข้าง มันไม่ดีพอเมื่อคุณต่อสู้กับพันธมิตรคนหนึ่ง เมื่อพวกเขามายุ่งกับคุณ มันจะยิ่งแย่เข้าไปอีก คุณมีแนวโน้มที่จะได้รับการแก้ไขผ่านวุฒิภาวะและความเป็นมืออาชีพหากคุณแก้ไขปัญหากับแต่ละคนเป็นรายบุคคล

Credit : สล็อตเว็บตรง / เว็บตรง / เว็บสล็อต